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三秦都市報-三秦網訊（高文峰 記者 陳奮翔）去年以來，彬州市為進一步優化營商環境，為企業提供人才服務，從黨政部門中選派生活能吃苦、工作有熱情的百名優秀青年人才到企業擔任駐企聯絡員，選派協調能力強、工作經驗和人脈資源豐富的百名黨員領導干部包聯百戶企業，扎實開展百名黨員暖百企活動，為企業紓困解難，當好企業“店小二”。
堅持“五不”，確保目標明。堅持不兼薪、不兼職、不參與企業經營、不增加企業負擔、不虛駐空派“五不”原則，幫助企業協調解決各類涉及政府方面的事務，重點開展協調問題解決、項目推進落地、政策咨詢解決、信息溝通交流等全方位保障服務。
當好“三員”，確保成效好。“一對一”當好服務員，“一條龍”當好代辦員，“一站式”當好協調員。重點宣傳貫徹各級政府新出臺的各項涉企政策，有針對性地為企業提供生產經營、轉型升級等方面服務。全程協助聯系企業新建改建項目審批、項目推進和相關產業政策項目申報等工作。協調企業發展過程中涉及政府事務方面的事宜，跟蹤解決問題，做優“管家式”服務。
建立“五個一”，確保責任實。建立一周一總結、一季一回訪、半年一考核、年度一表彰“五項”工作機制，確保責任落實到位。一年期滿，對派駐聯絡員進行考核，并將考核結果作為干部培養、選拔任用、職級晉升的重要參考，不斷激發聯絡員干事創業積極性。
據了解，彬州市選派114名青年干部到57戶企業擔任駐企聯絡員，選派186名黨員領導干部包聯127戶企業，累計為企業解決訴求152項，收集合作信息46條，對接合作項目6個，切實解決了企業發展難題，全力推進企業增量提質，為彬州高質量發展注入人才活力。
