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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（馬鵬濤 記者 黃艷）“三個年”活動中，咸陽市武功縣圍繞干部作風(fēng)能力反彈回潮問題整治不斷探索創(chuàng)新，通過抓謀劃、找方法和巧用功三項舉措，助推干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實。
全局謀劃理思路。緊扣“三個年”活動主題，確定提升年活動“七聚焦七解決”目標要求和“九強化九提升”重點任務(wù)，創(chuàng)新“十百千”干部能力素質(zhì)提升活動載體，以信訪問題大清底為切入點，從干部身邊細微的作風(fēng)能力問題入手，開展“改作風(fēng)、提效能、樹形象”主題活動。通過在《實施方案》中融入“三強四美”現(xiàn)代化新武功建設(shè)、楊武周一體化發(fā)展等四項自身目標任務(wù)，進一步強化突破自身瓶頸的能力。探索并堅持《周重點工作清單》推進機制，重視和激發(fā)各級各單位的創(chuàng)新意識，縣委組織部“五制”活動、縣級各行業(yè)領(lǐng)域“群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治”等作風(fēng)能力提升年活動的載體新穎、推進有序。
把準關(guān)鍵想辦法。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容上想辦法，創(chuàng)辦開辦“機關(guān)夜校”，優(yōu)化“組工講堂”課程設(shè)置，在研學(xué)交流中提高干部的政治覺悟。準確把握開展“三個年”活動的重要意義，樹立項目為王理念，在抓項目建設(shè)工作中進一步提高干部作風(fēng)能力。以持續(xù)踐行為民辦實事承諾為抓手，在項目中比作為、曬成績。持續(xù)開展“雙報到、為民行”和“千名黨員暖千企”等系列活動，進一步激發(fā)廣大干部幫困助企，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的意識。以清單化管理、抓實“我為群眾辦實事”活動，通過跟蹤問效督導(dǎo)，定期調(diào)度督導(dǎo)回執(zhí)的形式，對項目實事的真正完成情況進行核實，確保每個民生問題的處置工作落到實處。
借力發(fā)力促轉(zhuǎn)化。為政之要貴在務(wù)實，重在落實。抓好落實工作的重要手段就是督查檢查。在作風(fēng)能力提升年活動中，堅持縱向指導(dǎo)推進、橫向聯(lián)動發(fā)力工作模式，以實現(xiàn)質(zhì)效雙贏為目標，在成立工作專班，保證參謀助手工作力量的同時，進一步優(yōu)化督導(dǎo)工作機構(gòu)，補充提升年活動推進保障的后勁。成立8個督導(dǎo)組，分區(qū)域、分行業(yè)，堅持“反樹典型正衣冠”活動手段，圍繞提升年活動67項重點任務(wù)開展巡回督導(dǎo)，強化活動推進效果。通過借力發(fā)力、協(xié)調(diào)推進機制的運行，在強化專班辦公室自身建設(shè)的同時，進一步有效整合了推進活動提質(zhì)增效的全部工作力量。
