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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（孫磊 王嘉玲 記者 黃艷）今年以來，咸陽市武功縣全面提升干部人事檔案管理工作質(zhì)量和水平，從材料收集、日常管理及審核認(rèn)定等方面狠下功夫，強(qiáng)抓落實(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)做好干部人事檔案管理工作。
材料收集做實(shí)“網(wǎng)格梳理”。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案收集制度，確保檔案材料及時收集、定期歸檔、按時轉(zhuǎn)接。采取反饋查找和常態(tài)化收集兩種方式加強(qiáng)材料補(bǔ)充收集。對照十大類材料，對干部人事檔案中缺少的材料進(jìn)行全面梳理收集，形成缺失材料清單，逐一反饋至所在單位黨委（黨組），確保干部檔案材料完整齊全。建立日常檔案管理對接機(jī)制，常態(tài)化、針對性地與干部所在單位對接聯(lián)系，確保干部人事檔案材料及時收集、補(bǔ)充，形成干部人事檔案工作強(qiáng)勁合力。
日常管理做實(shí)“精準(zhǔn)服務(wù)”。明確檔案管理“服務(wù)干部工作、服務(wù)班子建設(shè)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”工作理念，轉(zhuǎn)換工作思想，最大程度上做好服務(wù)與接洽。與人社局積極對接，為事業(yè)干部的招聘、工資待遇核定、調(diào)配、退（離）休等業(yè)務(wù)提供常態(tài)化精準(zhǔn)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行檔案查（借）閱程序，提高檔案查閱效率，2023年上半年累計為相關(guān)單位提供查借閱180余次，復(fù)印相關(guān)資料600余份，配合紀(jì)委調(diào)證16冊，充分發(fā)揮了干部檔案服務(wù)于干部工作的作用。實(shí)行檔案信息季度更新制，每季度對干部職務(wù)變動、獎勵懲處、家庭成員和主要社會關(guān)系等信息整理更新，為全縣干部管理工作提供準(zhǔn)確的信息參考。
檔案審核做實(shí)“審慎鑒別”。常態(tài)化開展檔案專項(xiàng)審核工作，認(rèn)定干部基本信息。重點(diǎn)審核干部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及身份等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確，有無涂改、篡改、造假、缺失等現(xiàn)象，做到“審核零失誤、造假零誤查、材料零漏補(bǔ)”。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前檔案審核制度，堅持“任前審”“入職審”“換屆審”“日常審”，對擬提拔或重用的干部人事檔案進(jìn)行從嚴(yán)審核，對檔案未審、材料不全、認(rèn)定有誤的堅決暫緩任用，不斷推進(jìn)檔案工作與干部日常工作的深度融合，為選人用人把好關(guān)口。
